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- 廣西路橋集團召開2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議
- 發(fā)布時間：2021-01-15 16:53:26 來源：廣西路橋工程集團有限公司 點擊數(shù)量：次
- 1月13日，集團公司在總部38樓會議室召開2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。會上，集團公司黨委書記、董事長馮春萌傳達北投集團安全生產(chǎn)專題會議精神、并作黨建工作報告，紀(jì)委書記孫振海同志作紀(jì)檢工作報告，黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海主持會議。
紀(jì)委書記孫振海在題為《聚焦主業(yè)服務(wù)大局 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效 為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障》的工作報告。他對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面回顧，并從七個方面對2021年工作進行了部署：一是持續(xù)加強黨的政治建設(shè)，增強踐行初心使命動力和本領(lǐng)；二是強化擔(dān)當(dāng)，落實落細(xì)責(zé)任，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；三是做深做細(xì)做實日常監(jiān)督，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效和覆蓋面；四是保持執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)強烈信號；五是鍥而不舍嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，推動中央八項規(guī)定精神見實效；六是豐富拓展宣傳教育載體，持續(xù)增強廉潔自律自覺主動性；七是統(tǒng)籌抓好管理和培養(yǎng)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
集團公司黨委書記、董事長馮春萌傳達了北投集團黨委會關(guān)于安全生產(chǎn)專題會議精神，他指出，雖然樂業(yè)“9•10”隧道坍塌事故定性為不良地質(zhì)致災(zāi)引發(fā)的隧道坍塌事故，但事故報告也指出公司在管理存在不少的問題，需要大家深刻反思并吸取這次事故的慘痛教訓(xùn)。對于如何抓好2021年安全生產(chǎn)工作，馮春萌書記提出七點要求：一是全員反思，反思個人崗位職責(zé)是否落實，是否真正把安全生產(chǎn)放在第一位；二要在施工板塊的直屬企業(yè)要設(shè)置隧道專業(yè)的副總工程師，在項目設(shè)置隧道施工的專職副經(jīng)理，落實嚴(yán)于現(xiàn)行規(guī)范的隧道施工安全步距控制要求，嚴(yán)格落實 “險長制”，提高應(yīng)急演練的針對性；三要提高隧道施工裝備現(xiàn)代化水平，提高機械化施工能力，減少現(xiàn)場作業(yè)人員，逐步實現(xiàn)“機械化換人，自動化減人”，強制推廣砼濕噴機械手、自動澆筑襯砌臺車、多功能防水板臺車、錨桿臺車和多功能拱架臺車、超前地質(zhì)鉆機等設(shè)備；四要加大培訓(xùn)力度，全力提升隧道施工管理人員對現(xiàn)場的管控和解決問題的能力，把勞務(wù)協(xié)作隊伍納入公司安全管理體系；五要加大引進和培養(yǎng)地質(zhì)和隧道施工方面的專業(yè)人才，聘請隧道和地質(zhì)方面的外部專家作為公司顧問，提升隧道施工人才隊伍專業(yè)水平；六要加大信息化管控力度，成立隧道視頻監(jiān)控中心，隨時監(jiān)控量測數(shù)據(jù)；七要強化方案和施工標(biāo)準(zhǔn)化管理。對風(fēng)險較大分項工程,嚴(yán)格履行專項施工技術(shù)方案的編制、審核、審批及論證工作，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案施工。
隨后，馮春萌書記作題為《全面加強黨的建設(shè) 全面提升發(fā)展品質(zhì) 努力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》報告。報告從推進政治建設(shè)、推進理論武裝、推進干部人才隊伍建設(shè)、推進基層組織建設(shè)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進黨的群眾基礎(chǔ)建設(shè)、推進脫貧攻堅等七個方面對集團公司2020年度組織、宣傳、意識形態(tài)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了全面總結(jié)。
就做好集團公司2021年組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，報告要求：一是強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，在新起點上為全面提升國企黨建質(zhì)量做好路橋?qū)嵺`。集團公司各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到旗幟鮮明講政治，堅定不移貫徹落實上級黨委的重要講話和重要指示批示精神，確保上級黨委決策部署落地見效，用實際行動不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”；二是堅定不移強化黨的思想引領(lǐng)，為公司發(fā)展凝聚更強大的合力。通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、培訓(xùn)班等深化學(xué)習(xí)教育，推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。各級黨組織要圍繞集團公司的決策部署，深入細(xì)致地做好廣大干部員工的思想政治工作。大力宣傳在推動企業(yè)改革和內(nèi)部重組工作中涌現(xiàn)出的先進典型、先進事跡。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，推動相關(guān)工作機構(gòu)、工作崗位健全完善，推動相關(guān)人員、相關(guān)經(jīng)費的落實到位。加強融媒體探索和應(yīng)用，積極探索有利于做好宣傳工作的新途徑、新辦法。構(gòu)建宣傳大格局，在對外宣傳合作中樹立“一盤棋”思想，做好主題宣傳策劃。加強對直屬企業(yè)宣傳陣地建設(shè)的指導(dǎo)，加強宣傳隊伍建設(shè)，建立輿情監(jiān)控處置機制，提高輿情分析研判、快速反應(yīng)和應(yīng)對處置能力。要結(jié)合北投文化理念，優(yōu)化升級企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)；三是堅定不移貫徹落實新時代黨的組織路線，全力抓好干部人才隊伍建設(shè)。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要持續(xù)提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力。要抓好年輕干部的培養(yǎng)選拔。要大力推進人事制度改革，加大干部人才交流力度；要結(jié)合“科改示范行動”，推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實“有為才有位”的激勵機制和“不換狀態(tài)就換位子”的問責(zé)機制；四是堅定不移打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，切實推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要根據(jù)項目建設(shè)和機構(gòu)調(diào)整及時完善黨組織機構(gòu)設(shè)置，確保黨組織機構(gòu)迅速有效運轉(zhuǎn)起來。切實加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，著力解決部分黨務(wù)干部對基本理論不熟悉、基本制度不掌握、基本業(yè)務(wù)不熟練等問題。嚴(yán)把黨務(wù)工作人員上崗資格條件，提高黨務(wù)工作人員從業(yè)門檻。要突出重點，選好突破點，統(tǒng)籌規(guī)劃黨建品牌創(chuàng)建工作，打造富有路橋特色的黨建品牌群；五是堅定不移加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要狠抓“兩個責(zé)任”和“三重一大”決策制度的落實落地，突出對安全生產(chǎn)、資金管理、招標(biāo)采購等重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管。要強化黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督機制。要持續(xù)深入開展形式主義、官僚主義專項整治，準(zhǔn)確研判“四風(fēng)”問題的隱形變異，緊盯“四風(fēng)”新動向，抓住典型，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要繼續(xù)推進內(nèi)部巡察，加強巡察反饋問題整改的監(jiān)督檢查。要以提升素質(zhì)能力為目標(biāo)，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍；六是堅定不移加強群團建設(shè)，貫徹落實新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，維護好企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅持發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工的方針，抓好教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，為職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造舒適安心的工作環(huán)境。繼續(xù)跟蹤做好企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理的后續(xù)銜接工作。支持工會開展勞動競賽，組織技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。引導(dǎo)共青團組織依托“青年文明號”“青年崗位能手”創(chuàng)建等平臺，激發(fā)青年職工投身企業(yè)發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。根據(jù)《廣西關(guān)于加強和改進新時代國有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的指導(dǎo)意見》要求，深入開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動各方面的積極性，形成助推企業(yè)發(fā)展的強大合力。
馮春萌書記還對與會人員進行了黨風(fēng)廉政集體約談，提出了三點要求：一是切實提高對落實主體責(zé)任重要性的認(rèn)識，切實增強履行主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺；二要切實履行好主體責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)；三是通過健全完善工作機制、健全落實主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機制、強化監(jiān)督和問責(zé)等措施抓好落實工作。
曹文海副書記指出，兩位書記客觀的總結(jié)和分析了過去一年工作，對今年工作的安排和部署，有目標(biāo)，有任務(wù)，有舉措，可操作性強。對公司今年黨建工作的開展具有很強的指導(dǎo)意義，希望各公司會后加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并迅速將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，使公司上下在思想認(rèn)識上形成共識，在工作上形成合力，努力把公司黨建各項工作做得更加扎實有效。
會上，直屬企業(yè)黨組織書記還向馮春萌書記提交全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門正副職，直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加現(xiàn)場會議，直屬各單位部門正副職及相關(guān)人員，各在建項目（項目公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人通過視頻連線參會。（集團公司黨委工作部 黃慶義 文/圖）
圖一：馮春萌書記作黨建工作報告、并作黨風(fēng)廉政集體約談
圖二：孫振海書記作紀(jì)檢工作報告
圖三：曹文海副書記主持會議
圖四：會議現(xiàn)場
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