為持續(xù)推進清廉路橋之“廉心潔行·清風長長”廉政文化建設，進一步提升新入職員工廉潔從業(yè)、拒腐防變意識，幫助其更好更快地適應新崗位、新環(huán)境。長長公司各項目對2022屆新入職員工開展了崗前廉潔教育培訓，從廉潔教育抓早抓小、源頭防控的理念出發(fā)，了解國家反腐倡廉形勢，宣貫了國家、企業(yè)的相關規(guī)章制度，通過查擺案例、觀看視頻、廉政承諾，為新員工上好廉潔從業(yè)教育“第一課”。

　　講授廉潔教育課，系好從業(yè)“安全扣”。為幫助新員工更好融入工作崗位，樹牢廉潔從業(yè)的思想根基，長長公司各項目黨支部書記（副書記）紛紛為新員工講授“扣好職業(yè)生涯第一?？圩?做新時代廉潔奮進路橋人”作為崗前培訓的重要內容。課程重點圍繞國家反腐倡廉形勢、廉潔從業(yè)有關規(guī)定、警示案例、廉潔從業(yè)建議等相關黨內紀律法規(guī)和集團管理制度進行了詳細講解，引導新員工明白廉潔自律的意義，要求他們存敬畏、知底線、守規(guī)矩，鼓勵大家在新的崗位上要加強學習，堅定信心，勤勉履職。

　　觀看警示教育片，打好廉潔“預防針”。組織新員工觀看廉政視頻，通過觀看警示教育片，以案釋法、以案說紀，讓他們感受到黨中央反腐斗爭的決心和成效，通過警示片中觸目驚心、生動真實的貪腐案例，涉案人員的懺悔記錄，讓他們明白廉潔自律對個人、對家庭、對社會的重要意義。提醒他們在今后的工作、學習和生活中，嚴格規(guī)范自己的一言一行，做到清清白白做人，踏踏實實干事。

　　簽署廉潔承諾書， 架筑防腐“高壓線”。為進一步加強新員工的自律意識和責任意識，組織新員工簽訂了《廉政承諾書》，通過書面承諾的形式，時刻提醒自己要坦蕩為人，廉潔做事。承諾書的簽訂是對每位員工政治意識與紀法意識的有力提升，同時要求大家時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，加強自我約束，進一步架筑防腐“高壓線”。

　　廉潔從業(yè)“第一課”既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告知新員工哪些事情能做、應做，哪些事情不能做、不應做。突出教育在先，預防在前。加強廉潔從業(yè)教育既是對新員工的教育，也是對新員工真正的關心，讓新員工時刻保持嚴謹細致的工作態(tài)度，增強規(guī)矩意識，堅守“廉之初心”，才能走好事業(yè)每一步。為新員工今后的成長和職業(yè)發(fā)展奠定了廉潔基礎。（集團公司第三紀檢監(jiān)察室 文/長長公司各項目 圖）
 

圖一：黨支部書記為新員工上廉政教育課、新員工觀看廉政視頻

圖二：黨支部（副）書記與新員工簽訂廉政承諾書