1月6日下午，集團(tuán)公司召開了2022年度直屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作暨推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評議會議。集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長，各直屬單位黨組織書記、副書記，集團(tuán)及直屬單位相關(guān)部門正副職參加會議。

　　會上，由道橋分公司、投資公司、交建集團(tuán)、市政分公司、工程院、福信公司6家直屬單位黨組織書記分別上臺進(jìn)行現(xiàn)場述職，集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮春萌逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，并針對存在問題提出了意見和建議。其余7家直屬單位黨組織書記作書面述職，參會人員對本次會議述職的書記進(jìn)行了現(xiàn)場測評。

　　馮春萌主持會議，他對各直屬單位黨組織書記2022年度抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任給予了肯定，同時(shí)指出當(dāng)前還存在做好黨建工作的原生動力不足、黨建工作質(zhì)量還不夠高、基層黨建工作發(fā)展還不夠平衡以及黨風(fēng)廉政建設(shè)壓實(shí)責(zé)任方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。針對下一步如何抓好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，提升黨建工作水平，馮春萌提出了四點(diǎn)工作意見：一、要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二、以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，推動基層黨組織的組織力全面提升、政治功能全面加強(qiáng)。要在構(gòu)建大黨建工作格局上下功夫，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，同時(shí)加大黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)力度。三、持續(xù)強(qiáng)化述職評議結(jié)果運(yùn)用，推動形成抓整改促提升的長效機(jī)制。將述職評議考核情況納入年度黨建工作考核指標(biāo)，與企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核銜接掛鉤，發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”作用。四、以自我革命精神改進(jìn)問題和不足，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)落地。要以落實(shí)責(zé)任為根本，推動政治生態(tài)進(jìn)一步凈化；以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為抓手，深化日常監(jiān)督檢查往實(shí)里走、深里去；以專項(xiàng)整治為切入，帶動作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)鞏固。（黨委工作部 莫家玲 文/黨委宣傳部 梁武鵬 圖）

圖一：馮春萌主持會議

圖二：會議現(xiàn)場